亚马逊供应商准则中的供应链标准

亚马逊供应商准则中的供应链标准
亚马逊坚决采用遵守法律和道德规范的经营方式，包括仅与遵守同样原则的供应商开展合作。本页所述的标准阐明了亚马逊对商品和服务供应商的期望。我们要求处于制造供应链中的供应商以及为亚马逊的运营提供支持的供应商遵守供应商行为准则（以下简称“供应商准则”），详见以下说明。为了确保这些标准在整个供应链中得到落实，亚马逊还要求我们的供应商确保上一级供应商和分包商也能遵守供应商准则中列出的标准和惯例。我们的供应商制造的商品和提供的服务必须满足甚至超过供应商准则所体现的亚马逊和客户的期望。

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以下是我们重点关注的领域：

生产区和生活区的健康与安全
法定工资与福利
适当的工作时间和加班费
杜绝童工和强迫劳工
公平和人道对待，包括非歧视。
为确保我们的政策和计划遵循国际公认的人权标准，我们与行业组织和多边组织进行了正式的基准测试，以设计、运营和不断完善我们的风险评估和审计计划。相应亚马逊业务部门的高层领导会定期审核审计和评估结果，并根据需要与供应商一起实施纠正行动计划。

我们与供应商密切合作，持续推动工作条件的改善。我们以供应商准则中的行为标准来培训供应商。在适当情况下，我们会聘请独立审计师来检验合规性，包括与员工进行保密访谈。我们还可能会酌情通过行业协会审计和其他机制来验证信息。我们会定期评估供应商，以此监控他们是否能持续符合要求且不断改进；许多站点每年会进行多次评估，包括为解决发现的特定问题而进行的跟踪评估。对于违反供应商准则或在评估期间不予配合的供应商，亚马逊可能会终止与其的合作关系。

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评估可能包括：

现场检查所有站点区域以及住宿区；
在管理人员不在场的情况下对员工进行保密性访谈或调查；
查看并分析站点文件或许可，以评估员工的年龄、合同、薪酬、工作时间、工作条件；
确定之前存在的合规性问题和有待改进的地方，以及制定补救计划。
评估工作完成之后，供应商必须立即针对指出的各个问题提供一份详细的补救计划。对于重大问题，亚马逊将会密切关注补救计划的进展，并进行后续评估。在两次评估之间，亚马逊员工将与供应商负责人讨论尚未解决的问题以及补救计划的进展。

供应商行为准则

指导原则

供应商的业务和劳动实践必须遵守所有相关法律的规定，及本供应商准则的要求和原则。即使本供应商准则的标准高于适用法律的要求，供应商也必须遵守。

童工

亚马逊决不允许使用童工。供应商只能雇佣以下员工：(i) 大于 15 岁；(ii) 完成义务教育；(iii) 超过本国规定的最小法定工作年龄。此外，18 岁以下的员工不得从事危险工种。在遵守相关法律规定和供应商准则的情况下，亚马逊支持车间合理使用学徒项目的发展。

强迫劳工、贩卖人口和奴役

供应商不得雇佣强迫劳工 – 奴隶、犯人、包身工、质押人员或其他类似情形的人员。供应商不得买卖员工，或以威胁、暴力、强迫、诱导或欺骗的方式剥削员工。工作必须是自愿的，员工可以在给出合理通知的前提下随时离开工作岗位，终止劳动合同或其他工作状态。不得要求员工支付与就业相关的招聘、雇用或其他类似费用；供应商必须承担或赔偿员工支付的所有此类费用。向员工收取的所有费用都必须披露给亚马逊，并在雇佣之前使用员工的母语予以告知。亚马逊还要求我们的供应商确保其第三方劳工中介或代理商也能遵守本供应商准则中列出的标准和惯例。

供应商不得以工作为条件要求员工上交政府发放的资格认定证书、护照或其他工作许可证，并且只能在完成合法的行政手续和移民程序过程中有需要时暂时保管以上文件。员工的雇佣合同必须使用员工能够理解的语言，合同条款必须清楚易懂。供应商必须确保其各个员工招聘机构均遵守本供应商准则，及工作地所在国家/地区和员工祖国的相关法律的规定。

安全与健康

供应商必须为员工提供安全健康的工作环境，并遵守工作条件相关法律及以下标准的最低规定。

职业安全供应商必须为员工提供安全规程教育，设置人身防护装置和隔离墙，并采取工程和管理控制措施来保护员工，使其免于安全隐患的危害。当员工在危险环境中工作或者接触有害材料时，必须将其危害性提前告知员工，并使该员工接受适当的培训。另外，供应商必须为员工配备适当的个人防护装备，并就该装备的合理使用方法进行教育和培训。供应商必须管理、跟踪、报告职业伤害和职业病。

体力劳动。供应商必须经常性地对体力劳动进行鉴定、评估和控制，以保证员工的健康和安全不受到危害。

应急准备和响应供应商必须对紧急情况进行鉴定和计划，启动响应系统并对就该系统的使用方法对员工进行培训，包括应急报告、报警系统、员工通知和疏散程序、员工培训和演练、急救材料、火灾探测和灭火装备，以及疏散出口设施。

机器安全防护。供应商必须对机器设备实施定期维护程序。对于产品和其他机器也要进行例行安全评估。

卫生和住房。供应商必须为员工提供清洁的盥洗设施和饮用水。如果供应商为员工提供食堂或其他餐饮场所，那么他们必须保证食品准备、储备和进餐场所的清洁度。如果供应商为员工提供住宿，那么他们必须提供清洁安全的宿舍。宿舍必须设有紧急出口，且员工应享有合理安全的私人空间，自由出入的权利，洗热水澡的权利，适当的暖气和通风设备，以及上下班的交通工具（如果步行不能到达）。

薪酬福利

供应商必须及时付给员工不低于法定最低标准的工资和补贴（包括加班费和福利）。供应商必须及时向员工提供作为所得付款凭证的工资单或其他类似单据。供应商不能采用扣除工资的方式作为惩罚性措施。

工作时间

除了在异常或紧急情况下，(i) 供应商不得要求员工每周上班时间超过 60 小时，包括加班时间；(ii) 每名员工有权享有每周至少一天的休息时间。在任何情况下，员工的工作时长都不得超过法律规定的最长时间。

反歧视

工作条件必须以个人能力而不是个人特征或信仰为基准。供应商在员工的工作申请、升职、工作分派、培训、工资、福利和解约过程中，不得存在种族、肤色、国家、性别、性取向、宗教信仰、伤残、年龄、政治观点、怀孕、婚姻家庭状况或其他类似因素等方面的歧视行为。供应商不得对员工或申请者进行可能存在歧视行为的身体检查。

公平对待

尊重所有员工。供应商不得参与或允许对员工进行体罚、辱骂、精神虐待行为或包括暴力威胁、性骚扰、非法限制人身自由等在内的压迫行为。员工享有向亚马逊或其审计人员吐露心声的自由，并允许参加亚马逊的审计程序，且不用担心供应商管理层的打击报复。

合法移民

供应商只能雇佣拥有合法工作权利的人员。如果供应商需雇佣国外或外侨员工，那么该等员工必须完全符合供应商所在国的移民和劳工法。

结社自由

供应商必须尊重员工根据自己的选择建立、参加组织的权利。供应商不得以骚扰或恐吓的方式，对员工以非暴力的方式加入或退出这样的合法组织的行为进行惩罚或限制。

符合道德规范的行为

拒绝行贿受贿。 无论是与政府官员还是与私营机构打交道，供应商均不得出于任何原因参与任何行贿受贿活动。其中包括通过提供、允诺、赠送或接受任何贵重物品，以出于任何原因接受不正当利益或向任何人提供不正当利益。供应商不得诱导亚马逊员工违反我们的商业行为和道德准则。

反腐败。 供应商必须遵守适用的反腐败法，包括美国海外反腐败法和英国反贿赂法，不得借用亚马逊的名义贿赂政府官员。供应商不得直接或间接向政府官员提供、赠送或允诺任何贵重物品，以诱使官员做出不当行为，或为使官员做出不当行为而向其发放奖励。有多种形式的款项是禁止支付的，包括但不限于现金或现金等价物、礼品、餐食和娱乐。关于本条规则的适用性或例外情况的任何疑问，均须咨询亚马逊法务部门。

保护检举者。 供应商必须保护员工检举行为的保密性，禁止因员工报告工作中的不满之处而对其进行打击报复。供应商必须设立一种机制，让员工能够匿名表达不满。

管理系统

供应商必须采用管理系统来确保符合相关法律规定和本供应商准则，并促进其持续改善。

管理问责制及职责。供应商必须拥有指定的代表负责执行管理系统和程序，监督相关法律和供应商准则的遵守情况。高级管理层必须例行检查和评估管理系统和程序的质量和效率。亚马逊还要求我们的供应商确保上一级供应商和分包商也能遵守本供应商准则中列出的标准和惯例。

风险管理供应商必须建立一个流程来鉴定与操作和劳动实践有关的环境、健康、安全和道德风险。另外，管理层必须开发适当的程序来控制已识别风险，并确保遵守法律。

培训管理层必须为管理者和员工提供适当的培训项目，贯彻执行供应商准则的标准，从而达到法律要求。

沟通和员工反馈。供应商必须向员工清晰准确地传达亚马逊的政策、实践和期望，并对员工进行相关培训。亚马逊可以要求供应商将供应商准则放置于员工易看到的地方（翻译成适当的当地语言）。另外，亚马逊鼓励供应商就执行程序评估员工对供应商准则涉及的标准和惯例的理解程度的事宜与我们建立合作关系。

文件和记录。供应商必须完全依照有关保护隐私的相关法律规定建立、保留和处理商业记录。

环境

供应商必须遵守相关环境法规。亚马逊鼓励供应商采用专门设计的系统，以便最大限度地减少供应链系统、生产流程和产品本身对环境的影响。

环保许可证和记录保存。供应商必须获取并保留现行所有需要的环保许可证、批准文书和登记表，以及以下相关操作和报告要求。

有害物质的有效管理和清理。供应商必须有效确认并确保化学药品和其他对环境有威胁的物质安全运转、移动、储存和清理，包括为员工提供安全操作和清理有害物质的培训。供应商还必须依照法律规定监测和控制清理有害物质过程中产生的废水、固体废弃物。另外，供应商还必须依照法律规定在气体排放物排出之前对其进行特征化表述、监测、控制和治理。

持续改善。亚马逊鼓励供应商持续改善并减少废弃物。亚马逊欢迎供应商对改善亚马逊的操作和程序提出建议和反馈。

冲突矿产

亚马逊致力于减少使用可能加剧刚果民主共和国及其邻国内部斗争的矿物质燃料。我们希望供应商能帮助我们找到我们商品中使用的指定矿物质的来源。

纠正措施

亚马逊将对供应商遵守本供应商准则的情况进行审查，包括对工作和住宿条件进行第三方审计以及开展员工保密访谈。在审计期间，供应商必须开诚布公并允许随时参观设施、查看记录和接触员工。我们要求供应商针对违反本供应商准则的行为及时提供详细的补救方案并采取纠正措施，我们也会就供应商所做的补救工作随时跟进。如发现任何供应商违反本供应商准则（包括拒绝随时接受审计），亚马逊可以与之终止合作关系，且无需承担任何责任。

供应商准则上次更新时间：2018 年 4 月（之前称为“供应商标准和责任准则”）。